Identifier. Comprendre. Expliquer.
Améliorer.
L'essence de notre existence
BraindLab se dédie à la promotion de la diversité cognitive en défendant ses valeurs de justice, de liberté, d’inclusion, de résilience et de bien-être. Notre laboratoire s'engage à appliquer des méthodes scientifiques pour identifier, comprendre, expliquer et améliorer les mécanismes qui influent sur la santé organisationnelle et le management.
Nous croyons en une société équitable où la justice prévaut, où chacun a la liberté de s'épanouir et de contribuer pleinement. La neuro-inclusion est la pierre angulaire de notre approche.
Notre source d'engagement
L'inclusion des personnes neurodivergentes sur le marché du travail est devenue une question sociale émergente, résultant de l'évolution historique.
La sociologie indique que la perception de la diversité est largement influencée par la manière dont la société catégorise les différences. Les enjeux sociétaux contemporains et les défis actuels de la neurodiversité représentent un combat pour une équité de traitement, une reconnaissance et une meilleure compréhension de la diversité cognitive au sein de la société contemporaine.
Notre solution repose sur plusieurs leviers essentiels qui guident notre engagement pour la société.
Nos leviers d'engagement
BraindLab se démarque dans le secteur du conseil en gestion grâce à son approche scientifique. Cette approche permet d'analyser les points forts et les points faibles des politiques et pratiques en matière de diversité et d'inclusion.
BraindLab propose des solutions préventives et correctives visant à promouvoir un management neuro-inclusif efficace.
Innovation constante
Nous favorisons une culture d'innovation en encourageant chacun à apporter des idées novatrices pour répondre aux défis de manière créative.
Collaboration active
La collaboration est au cœur de notre approche. Nous croyons en la synergie des talents et en la puissance de travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs.
Transparence et communication
Nous cultivons une communication ouverte et transparente, permettant à chacun de comprendre notre vision, nos objectifs et de contribuer activement à notre mission.
Développement durable
Nous nous engageons à prendre des mesures qui favorisent le bien-être à long terme, tant pour notre équipe que pour nou clients et les communautés que nous servons.
Adaptabilité et résilience
Face à l'évolution constante des défis, nous privilégions l'adaptabilité et la résilience afin que puissions nous ajuster rapidement et rebondir avec force.
Responsabilité sociale
Nous reconnaissons notre responsabilité envers la société et l'environnement et cherchons activement à avoir un impact positif à travers notre engagement.
Développement professionnel et personnel
Nous investissons dans le développement continu et reconnaissons que l'épanouissement individuel contribue à la réussite collective.
Témoignages d'employés ND
